Partenaire acquisition de talents
À titre de Partenaire acquisition de talents tu joueras un rôle clé dans notre succès en identifiant, attirant et recrutant les meilleurs talents. Ta contribution permettra d’accélérer notre croissance en optimisant nos processus de recrutement, en intégrant les dernières innovations et en portant nos valeurs à chaque interaction. Ensemble, nous construirons une équipe forte et engagée.
PRINCIPALES FONCTIONS :
- Collaborer avec les gestionnaires pour bien cerner leurs réalités d’affaires et les compétences recherchées.
- Utiliser des approches innovantes pour repérer et attirer les talents : réseaux sociaux, événements, partenariats avec des écoles et plateformes spécialisées.
- Construire des bassins de candidatures en fonction des besoins actuels et futurs.
- Offrir une expérience candidat exceptionnelle en assurant une communication transparente et un suivi rigoureux tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer à renforcer la marque employeur et l’attractivité de l’entreprise.
- Mener des entrevues et évaluer les candidats selon leurs compétences techniques et leur alignement avec la culture d’entreprise.
- Rechercher constamment des outils et méthodes pour améliorer nos pratiques de recrutement.
- Soutenir et optimiser l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues afin de renforcer leur engagement et assurer leur réussite.
- Participer aux projets RH et collaborer avec tes collègues pour améliorer l’efficacité et l’impact des initiatives de l’équipe.
HABILETÉS ET QUALIFICATIONS :
- Expérience préalable dans le recrutement, de préférence dans le secteur de la construction ou dans un environnement similaire.
- Un diplôme d’études universitaire en orientation professionnelle, psychologie, RH ou relations industrielles.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome, tout en étant un membre collaboratif d'une équipe.
- Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- De la rigueur, du jugement et un sens développé de l’organisation.
- Ton audace et ta créativité pour proposer de nouvelles idées et explorer des façons inédites de faire avancer les choses.
- Ta curiosité des autres !
